检验检测机构与工作人员建立的关系中，哪种不属于RB/T214-2017所规定的关系？（）

A.劳动关系

B.人际关系

C.民事关系

D.服务与关怀

A.劳动成果与社会需要的对比关系

B.劳动成本与劳动产出的对比关系

C.劳动占用与劳动成本的对比关系

D.劳动占用与劳动消耗的对比关系

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

A.员工关系的建立与维护

B.劳动争议的协调与处理

C.员工关系的诊断与管理评价

D.员工参与和沟通管理

A.依法确立劳动关系是从事劳动活动的前提条件

B.劳动是谋生的手段

C.劳动的目的是为了获取劳动报酬

D.职工以公民身份从事的社会义务领导，在校学生从事的劳动，志愿者从事的劳动，都属于劳动关系所规定的劳动的范畴

A.所有者与全体员工的关系

B.经营管理者与普通员工的关系

C.经营管理者与工会组织的关系

D.经营管理者与用户的关系

A.人与事的关系

B.人与人的关系

C.事与事的关系

D.组织与人的关系

A.劳动者和资本家自愿、平等地建立劳动关系

B.强迫劳动者同资本家建立劳动关系

C.规定劳动者最低工作时间

D.规定最高工资支付限额

A.劳动关系是由劳动活动而产生的社会经济关系

B.劳动关系是由双方的经济利益引起的

C.劳动关系中的“劳动”具有特定性

D.劳动关系受社会政治制度和文化传统的影响

A.先赋的关系

B.群体所规定的关系

C.自发形成的关系

D.社会吸引的关系

A.协调员工与管理者之间的关系

B.协调员工与员工之间的关系

C.引导建立积极向上的工作环境

D.更好地控制员工