更多“商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间必须轮岗。()”相关的问题
第1题
重要岗位人员要按制度进行轮岗，轮岗期限不得少于规定期限，可以以强制休假等形式代替轮岗（）
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第2题
各行要按照监管和总行要求，落实（)人员轮岗要求
A.重要岗位
B.理财经理
C.网点负责人
D.其他重要岗位
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第3题
当重要岗位员工工作内容、质量或行为呈现出异常时需要实行强制休假（)
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第4题
根据中国银监会“10号文”精神，各单位应强行岗位制约与监督，认真开展对账、轮岗和强制休假，确保不相容岗位相分离。（）
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第5题
柜面经理、管库人员（含自助设备加配钞人员)、内勤行长等重要岗位，应做到不相容岗位分离，确保岗位制约落实到位。（)
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第6题
重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，除遇特殊情况并经分行会计运营部批准外，不得回行处理工作，不得向行内机构和人员发出任何工作指令。（)
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第7题
业务印章保管、使用必须符合内部控制要求，做到分工合理，职责明确，确保（)三分管，不相容岗位分离。
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第8题
分行营运管理部可根据实际情况安排符合岗位要求的代职人员代替强制休假人员工作。（)
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第9题
岗位接替法主要用于某些（)的人力资源供给预测。
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第10题
对重要业务操作岗位、重要业务流程设置，应当做到（)
A.职责分离
B.相互监督制约
C.相互监督
D.有效制衡
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