员工对其工作满意或不满意的评估是（)。

A.激励因素做的不好会导致员工不满意

B.保健因素做得好会使得员工满意

C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意

D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作投入度是员工认同岗位程度

C.组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系

D.员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度

E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

此题为判断题(对，错)。

A.任务与角色

B.员工援助计划

C.组织承诺

D.工作投入

A.要使员工努力工作必须注重激励因素

B.缺乏保健因素会使人产生不满

C.消除不满意的保健因素会使人产生满意

D.保健因素和激励因素可以相互转化