自我导向的行为一般会在什么样领导风格的群体沟通中出现？（）

争取到几个新的、公司以前未曾涉猎过的研发项目。根据菲德勒的权变领导理论，试分析在这种情况下，该总监具备什么样的领导风格才能产生较好的领导效果？()(北科2008年研)

A．关系导向型

B．任务导向型

C．成就导向型

D．放任型

A.亲历亲为

B.关系导向

C.任务导向

D.授权

A.领导特质理论

B.行为理论

C.领导风格理论

D.领导成就理论

A.员工中心和任务中心

B.关怀维度和定规维度

C.对于人的关注和对于生产的关注

D.关系导向还是员工导向

E.员工导向还是任务导向

A.任务导向型

B.关系导向型

C.关系、任务并重型

D.支持型

A.基于魅力与价值的领导行为

B.团队取向的领导行为

C.参与式领导行为

D.人本导向的领导行为

E.自我保护的领导行为

A.从长远来看，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平更高

B.当领导者是生产导向时，满意度水平会提高

C.在短期内，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平不变

D.相比独裁型领导风格，民主型领导者所领导的群体的满意度更高

A.道德个体意识

B.认同

C.自我立法

D.节制欲望

A.消极的自我表征，消极的他人表征

B.积极的自我表征，积极的他人表征

C.消极的自我表征，积极的他人表征;

D.积极的自我表征，消极的他人表征;

A.理想导向型风格

B.全方位导向型风格

C.分工导向型风格

D.关系导向型风格

E.任务导向型风格