题目
A.亲历亲为
B.关系导向
C.任务导向
D.授权
第4题
中国组织行为学的研究者认为,领导行为有效性的评价包括的三个因素:C因素、P因素、S因素。()
第9题
放任型领导的特点是( ) 。
a. 下级富有远见的想法常常被否定
b. 在组织许可的范围内,下级人员可以自己确定工作目标
c. 当下级提出要求时,上级会给予必要的帮助
d. 有可能出现混乱失控的局面
e. 上级做出所有的决策
第10题
在()的作用下,桥桩基础常常被不均匀地拔起来。
A.法向冻胀力
B.切向冻胀力
C.水平冻胀力
D.竖向冻胀力
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