要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是()：

现代人力资源管理工作就是人员招聘、选拔、分派、工资发放、档案管理之类的工作。()

A.人力资源管理工作

B.人力筛查

C.人力资源招聘

D.人力资源选拔

A.工作分析

B.人力资源规划

C.人力资源招聘

D.人员素质测评

A.招聘需求分析与工作分析

B.人力资源规划

C.人员素质测评

D.培训需求分析

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人员招聘

D.绩效考核

A.工作分析与绩效考核

B.制定人力资源计划

C.承担企业各级员工之间沟通的主角

D.员工的招聘和配置

E.工作岗位设置

A.工作分析

B.人力资源规划

C.录用

D.招聘

人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。()

A.人力资源规划

B. 招聘与配置

C. 培训与开发

D. 绩效管理