心理辅导课程中，让学生进入模拟、实际情景和想象情景中体验情感，测试心理反应，培养适应能力的训练方法是()。

A.心理测试中的投射测验

B.情景模拟中的案例分析法

C.心理测试中的职业兴趣测试

D.情景模拟中的无领导小组讨论

常用的招聘测试方法有()

A笔试

B面试

C心理测试

D情景模拟

A.心理测试

B.知识考试

C.情景模拟

D.面试

E.决策

A.纸笔测试

B.投射法

C.心理实验法

D.仪器测量法

A.情景模拟

B.实际操作

C.技能测验

D.心理测试

A.心理测试

B.身体检查

C.知识考试

D.情景模拟

E.面试

在员工招聘中最常见、争议最多的方法是()。

A．心理测验

B．知识考试

C．情景模拟测试

D．面试

A、心理测试

B、知识考试

C、情景模拟

D、面试

A.笔试

B.口试

C.心理测试

D.情景模拟

A.面试;

B.情景模拟;

C.心理测试