题目
A.心理测试
B.身体检查
C.知识考试
D.情景模拟
E.面试
第1题
A.对员工招聘过程中的有关资料进行分析
B.对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析
C.对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析
D.通过心理测试来测评员工的能力和潜力
E.通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力
第2题
A.体能测验
B.心理测验
C.知识考试
D.面试
E.情景模式考试
第3题
A.笔试
B.面试
C.专家测验
D.心理测试
第4题
C.情境模拟
E.体检
第5题
A.心理测验
B.知识考试
C.情景模拟测试
D.面试
第6题
B. 知识考试
C. 情景模拟测试
D. 面试
第7题
C.情景模拟考试
E.申请人自荐
第8题
第9题
第10题
在员工招聘中最常见、争议最多的方法是()。
A.心理测验
B.知识考试
C.情景模拟测试
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