题目
企业招聘人员常用的方法是()。
A情境模拟
B面试
C笔试
D笔试.面试.情景模拟和心理测试
第1题
A.笔试
B.面试
C.情境模拟
D.心理测试
E.体检
第2题
第3题
常用的招聘测试方法有()
A笔试
C心理测试
D情景模拟
第4题
A.能力测试
B.情境模拟
C.笔试
D.公文处理模拟
第5题
招聘选择方式通常有面试、()、个性测试等。
A复试
B面试和复试
C情境模拟测试
D初试
第6题
C.专家测验
第7题
C.背景调查
D.情景模拟
第8题
情境模拟测试适合于招聘服务人员,事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。()
第9题
A.人员推荐
B.公开招募
D.面试
E.测试
第10题
()适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。
A.单人面试
B.多人面试
C.独立面试
D.情境模拟测试
第11题
情境模拟测试法比较适合招聘() .
(A) 服务人员
(B) 销售人员
(C) 科研人员
(D) 管理人员
(E) 事务性人员
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