题目
A.业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向,调整业务流程和组织结构以适应信息系统中固化的先进模式和流程模板
B.考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责,涉及到利益的调整和权利的重新划分,业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通,形成共识
C.在形成业务流程与组织结构优化方案过程中,可借助外部咨询服务商的力量
D.在制定业务流程与组织结构优化方案时,必要时可制定相关的激励和补偿措施,缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
第1题
A.业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向,调整组织结构和业务流程,以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板。
B.考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责,涉及到利益的调整和权利的重新划分,业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通,形成共识。
C.在形成业务流程与组织结构优化方案过程中,可借助外部咨询服务商的力量。
D.在业务流程与组织结构制定优化方案时,应制定相关的激励和补偿措施,缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪。
第2题
A.明确在合理的时间范围内组织开展试运行
B.确保能力与变更后的岗位要求相匹配
C.开展业务流程与组织结构的优化调整
D.开展技术实现的优化调整
第3题
A.业务流程和组织结构优化的设计应优先于技术实现
B.技术实现应优先于业务流程和组织结构优化的设计
C.业务流程和组织结构优化的设计与技术实现同时并行
D.无所谓哪个优先
第4题
A.业务流程与组织结构优化的设计在安排上上要晚于技术实现
B.应该追求最先进的技术
C.技术、业务流程、组织结构三者可以各自追求最优
D.技术、业务流程、组织结构三者要同步创新、全局优化
第5题
A.实施主体、相关方的责任和权限
B.职责、权限
C.目标、结果
D.主体、相关方
第9题
A.技术、管理
B.技术、业务
C.技术、业务流程、组织结构
D.业务流程、组织结构
第10题
A.以生产过程为导向的组织结构形式
B. 以业务职能为导向的组织结构形式
C. 以业务流程+信息化为导向的组织结构形式
D. 以信息化为导向的组织结构形式
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