题目
A.争议处理方式选择权
B.用人单位和劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼,也可以协商解决
C.请求劳动争议处理机构依法受理争议的权利
D.当争议处理机构不予受理时,劳动者有权要求受理机构说明不予受理的理由和原因,并且受理机构必须作出答复
第1题
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
第4题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
第5题
A 正确
B 错误
第8题
A .按应付金额的10%以下
B .按应付金额20%以下
C .按应付金额50%以上100%以下
D .按应付金额100%至150%以下
第10题
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
第11题
A.50%;1倍
B.50%;2倍
C.60%;1倍
D.60%;2倍
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