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[判断题]

凡属特殊关系进人,需履行正常招聘程序,如通过面试,需最终报董事长审批决定()

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第1题

员工亲属进集团或进行岗位调动前(含单位内部调动),需事先报人力公司进行任职条件审查,严格履行正常的招聘(选拔)流程,不得降低用人标准,确保满足所任职岗位要求()
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第2题

根据《北京证券交易所上市公司持续监管办法(试行)》,上市公司发行股份购买资产的,()

A.仅需经北交所审核通过

B.需直接提交证监会履行注册程序

C.北交所审核通过后,报证监会履行注册程序

D.仅需履行信息披露义务

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第3题

下列人聘方式中,属于外部招聘的方式有()。

A.张贴布告

B.通过人才会招聘

C.委托猎头招聘

D.安置退役

E.利用档案招聘

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第4题

我行招聘工作的说法错误的是()

A.以“进人重于进资产”为工作原则

B.关注金融科技银行方向人才引进

C.社会招聘为主,校园招聘为辅

D.Fintech精英训练营是我行应对金融科技人才需求的重要举措

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第5题

电话闭塞法运行时,如信号设备无法正常使用和查看,需对进路上的道岔电气锁闭。()
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第6题

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。

A.30

B.35

C.40

D.45

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第7题

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。 A.53B.50C.40D.24

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。

A.53

B.50

C.40

D.24

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第8题

直接投资式进人方式是指通过向目标国出口商品进人国际市场的方式。()

直接投资式进人方式是指通过向目标国出口商品进人国际市场的方式。()

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第9题

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。A.53B.50C.40 D.24

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。

A.53

B.50

C.40

D.24

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第10题

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。A.53 B.50C.40 D.24

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。

A.53

B.50

C.40

D.24

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第11题

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。 A.53 B.50C.40 D.24

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为()人。

A.53

B.50

C.40

D.24

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