开发培训项目的基本方法（)、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出

开发培训项目的基本方法是：（)。

A.需求调研，分析准确

B.收集信息，把握趋势

C.识别机遇与需求，给出项目提案

D.解决问题，方法得当

E.发现问题，提出设想

开发培训项目的基本方法有（)。

A.搜集信息，把握趋势

B.发现问题，提出设想

C.进行绩效分析，确定重点

D.识别机遇与需求，给出项目提案

E.进行可行性研究，做出决策

在项目管理活动中，人们提出一个项目的提案，并对项目提案进行必要的机遇与需求分析和识别，然后提出具体的项目建议书，这是项目的（)。

A.项目计划和设计阶段

B.项目定义与决策阶段

C.项目完工与交付阶段

D.项目实施与控制阶段

A.发现问题和机遇

B. 分析条件

C. 提出项目提案

D. 项目立项

A.发现问题和机遇之后

B.分析条件之后

C.提出项目立案之后

D.项目立项之后

某软件开发项目的用户在项目初始阶段提出的需求不全面也不明确，此项目宜采用（2）开发。

A.生命周期法

B.原型

C.面向对象的开发方法

D.瀑布式开发方法

某软件开发项目的用户在项目初始阶段提出的需求不全面也不明确，此项目宜采用（2）开发。

A.生命周期法

B.原型

C.面向对象的开发方法

D.瀑布式开发方法

项目一开始首先要发现问题和机遇并提出意见。()

●某软件开发项目的用户在项目初始阶段提出的需求不全面也不明确，此项目宜采用 (1) 开发。

(1)A．生命周期法

B．原型法

C．面向对象的开发方法

D．瀑布式开发方法

A.确认培训需求

B.确定培训目标

C.制定培训计划并组织实施

D.调整培训项目