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[多选题]

关于薪酬管理的陈述,正确的是()。

A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策

C.全面薪酬管理以成本控制为中心

D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

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更多“关于薪酬管理的陈述,正确的是()。 A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管”相关的问题

第1题

关于薪酬管理的陈述,正确的是()。A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的

关于薪酬管理的陈述,正确的是()。

A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

C.全面薪酬管理以成本控制为中心

D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

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第2题

关于薪酬管理的陈述,正确的是()。

A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

C.全面薪酬管理以成本控制为中心

D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

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第3题

关于薪酬管理的陈述,正确的是()。

A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策

C.全面薪酬管理以成本控制为中心

D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

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第4题

下列关于薪酬管理陈述不正确的是()

A.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略

B.薪酬管理协调薪酬要素之间的关系

C.薪酬管理直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式

D.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施,调整企业内部劳动关系

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第5题

下列关于销售人员薪酬陈述不正确的是()

A.销售人员的薪酬主要是以结果为导向的

B.企业一般根据所处的行业及产品特点确定销售人员薪酬制度,

C.销售人员的薪酬方案包括纯佣金制和基本薪酬加佣金制两种

D.佣金制薪酬管理成本较低

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第6题

于薪酬管理的陈述,正确的是()。A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是

于薪酬管理的陈述,正确的是()。

A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

C.全面薪酬管理以成本控制为中心

D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

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第7题

关于薪酬理论, 下列陈述正确的有()。①薪酬理论大多以工资理论的形式出现②薪酬理论的发展经历了两个时期, 即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究③早期的薪酬理论开始于 18 世纪④现代薪酬理论即 20 世纪之后经济学家对薪酬问题的研究⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔

A.①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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第8题

关于薪酬结构线的陈述,正确的是()。A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系B

关于薪酬结构线的陈述,正确的是()。

A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系

B.它是薪资结构的直观表现形式

C.薪资结构线均呈直线

D.它仅能体现内部公平性

E.它的横坐标是薪资值,纵坐标是职务评价分数

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第9题

关于薪酬结构线的陈述,正确的是()。 A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的

关于薪酬结构线的陈述,正确的是()。

A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系

B.它是薪资结构的直观表现形式

C.薪资结构线均呈直线

D.它仅能体现内部公平性

E.它的横坐标是薪资值,纵坐标是职务评价分数

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