题目
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.劳动定额法
D.加权量表法
第6题
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
A.结果导向型考评方法
B.行为导向型主观考评方法
B.品质导向型考评方法
D.行为导向型客观考评方法
第10题
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
(A )结果导向型考评方法
(B )行为导向型主观考评方法
(C )品质导向型考评方法
(D )行为导向型客观考评方法
第11题
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是 ()
A 、 具有全方位、多角度的特点
B 、 有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系
C 、 采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性
D 、 加强了管理者与组织员工的双向交流
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