个别指导法的缺点主要在于()．

个别指导法的缺点主要在于（）。

(A )指导者可能有意保留自己的经验

(B )不利于新员工在工作岗位的创新

(C )指导者的水平对学习效果有影响

(D )不利于新员工融入团队，与同事合作

(E )指导者不良的工作习惯会影响新员工

A.指导者可能有意保留自己的经验

B.不利于新员工在工作岗位的创新

C.指导者的水平对新员工的学习效果有影响

D.不利于新员工融入团队，与同事合作

E.指导者不良的工作习惯会影响新员工

A.指导者处于防备心理，有意保留经验

B.指导者本身水平影响员工学习效果

C.不利于员工的创新

D.存在安全风险

A.大众传播法

B.集体指导法

C.个别指导法

D.社会化媒体推广法

个别指导法通过资历较深的员工的指导，使新员工能够迅速掌握岗位技能。()