以下关于强迫选择法的说法正确的有（)。A．是一种定量化考评方法B．属于目标导向型的客观考评方法C．

以下关于强迫选择法的说法正确的有（）。

A．是一种定量化考评方法

B．属于目标导向型的客观考评方法

C．属于行为导向型的客观考评方法

D．可以用来考评特殊工作行为表现

E．考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

A.排序评估法

B.强迫选择法

C.书面法

D.配对比较法

A.是一种定量化考评方法

B.属于行为导向型的客观考评方法

C.可用来考评特殊的工作行为表现

D.属于行为导向型的主观考评方法

A.明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，构成本罪的共犯

B.单位不是本罪的主体

C.强迫的手段只限于暴力、胁迫

D.本罪的犯罪对象不限于职工

A.该方法可以尽量避免评价过程中的偏见

B.该方法能够做到定量化考评

C.该方法不容易使考评者揣测考评内容的倾向性

D.该方法在企业人力资源开发中难以发挥作用

A.该方法可以尽量避免评价过程中的偏见

B.该方法能够做到定量化考评

C.该方法不容易使考评者揣测考评内容的倾向性

D.该方法在企业人力资源开发中难以发挥作用

A.利益总结法

B.羊群效应法

C.便宜降价法

D.选择法

A.首先要信任他人

B.信任是可以传染的，不信任也能够迅速蔓延

C.展现自我是有风险的，所以领导者不要轻易冒风险

D.信任不允许有任何强迫