题目
A.是一种定量化考评方法
B.属于行为导向型的客观考评方法
C.可用来考评特殊的工作行为表现
D.属于行为导向型的主观考评方法
第2题
以下关于强迫选择法的说法正确的有()。
A.是一种定量化考评方法
B.属于目标导向型的客观考评方法
C.属于行为导向型的客观考评方法
D.可以用来考评特殊工作行为表现
E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目
第3题
A.关于“双赢模式”以下表述不正确的是()。
B.“双赢模式”中学生有轻微的被强迫的感觉是正常的。
C.“双赢模式六步骤”在开始之前,我们还需要一个“说明性的邀请”。
D.比较解决方案的时候,老师评判、贬低学生提出的方案,这是“双赢模式”使用失败的常见原因。
第4题
以下关于强迫选择法的说法正确的有()。
A.是一种定量化考评方法
B.属于目标导向型的客观考评方法
C.属于行为导向型的主观考评方法
D.可以用来考评特殊工作行为表现
E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目
第9题
关于强迫性思维,下列不正确的是
A、强迫怀疑
B、强迫联想
C、强迫性穷思竭虑
D、强制性思维
E、强迫回忆
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