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[单选题]

下面哪两个选项是绩效反馈的原则()

A.利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程

B.将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来

C.与员工共同探讨改善绩效的方案,制定绩效改进计划

D.确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准

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更多“下面哪两个选项是绩效反馈的原则()”相关的问题

第1题

下面哪两项是一个完善的绩效管理系统组成的部分?()

A.绩效诊断和辅导、绩效反馈和改进

B.绩效诊断和辅导、绩效监督和控制

C.制定绩效计划、绩效诊断和辅导

D.制定绩效计划、绩效评价

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第2题

下列选项中,不属于绩效反馈面谈的原则的是()。

A.公平公正原则

B.直接具体原则

C.基于工作原则

D.相互信任原则

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第3题

以下选项中属于绩效反馈面谈的原则的有()。

A.及时原则

B.协商一致原则

C.平等互动原则

D.透明原则

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第4题

下面属于医院建立全面预算管理制度基本原则中绩效性原则的内容的是()

A.预算编制无目标

B.预算执行有监控

C.预算完成未评价

D.预算结果不反馈

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第5题

下面哪一个是下行沟通的一个例子。()

A、意见箱

B、态度调查

C、对工作绩效的反馈

D、认同并与老板讨论问题

E、收集员工的观点

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第6题

下面选项中属于企业制定薪酬预算中总额确定法的是()

A.自上而下法

B.平均及最大、最小法

C.绩效—回报法

D.自下而上法

E.强制分布原则

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第7题

下列哪两个选项是违反审美原则的?()

A.极简主义

B.偶然主义

C.浪漫主义

D.印象主义

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第8题

【多选题】下列哪两个选项是违反审美原则的?()

A.极简主义

B.偶然主义

C.浪漫主义

D.印象主义

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第9题

下面选项不属于团队绩效考评原则的是()。

A.团队目标要与组织整体战略相一致

B.选取最重要的几个维度来进行考评

C.团队考评以提高团队的工作绩效为目的

D.团队考评以提高个人的工作绩效为目的

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第10题

在绩效反馈面谈中,对时间的分配应该遵循80/20的原则。在以下选项中,关于这一原则的正确描述是()。

A.80%的时间留给员工,20%的时间留给主管

B.80%的时间留给主管,20%的时间留给员工

C.80%的时间谈过去成就,20%的时间谈未来改进

D.80%的时间谈未来改进,20%的时间谈过去成就

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