在培训课程的实施与管理的前期准备阶段，主要的工作有哪些？

A.确认和通知参加培训的学员

B.教学设计

C.培训后勤准备

D.确认培训时间

简述培训课程的实施与管理的几个阶段。(考点：教材第135～137页)

A.向培训师致谢

B.作问卷调查

C.颁发结业证书

D.清理、检查设备

E.培训效果评估

A.机构和职责

B.培训、意识和能力

C.文件和资料控制

D.应急准备和响应

E.管理评审

A、了解员工培训需求

B、制定员工培训计划

C、培训计划实施与管理

D、培训评估与反馈

A.绩效测量和监测

B.合规性评价

C.能力、意识和培训

D.记录控制

A.培训需求分析

B.培训课件准备

C.培训教师确认

D.培训场地确认

A.在项目的定义与决策阶段，项目采购活动已开始，包括全生命周期采购成本的分析和决策、采购计划的编制等

B.在设计与计划阶段，项目采购活动全面展开，并且在这个阶段结束时所有主要的活动均已签署。这一阶段工作量最大

C.在实施与计控阶段，主要是开始合同履行的管理，其次还有合同的变更、少数新合同的发生等

D.在完工与交付阶段项目生命周期结束时，项目采购管理的活动已经结束