在员工奖金的变动奖金中，能者多劳，按劳取酬的是（)。

A.能力奖金

B.管理奖金

C.团队奖金

D.固定奖金

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（）

A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级

B．按新工资方案确定员工的工资、奖金

C．对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整

D．汇总测算中的问题，供上级参考

E．制定工资标准

在测算工资、奖金调整方案时，应包括（）步骤。

A．根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级

B．按新工资方案确定员工的工资、奖金

C．检查测算出来的问题，并重新调整

D．汇集测算中的问题，供上级参考

E．制定工资标准

A.确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.支付给职工超额劳动的奖金

C.按董事会批准的现金结算股份支付协议授予的股票增值权在可行权日之后发生的公允价值变动金额

D.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

E.给职工发放劳保用品

A．提升门店级别争取拿到A级,拿到门店级别奖金

B．合理安排人员

C．鼓励员工带徒弟,拿到带徒弟奖金

D．鼓励员工返聘,挣取返聘工资

E．低峰期可以让小徒弟协助挣取协助工资

F．日常提升个人业务,日常评比工作合理加大进行评比奖励。树立标杆

A.灵活的，可以随人员、业务变动而变动

B.让员工看的明白的预算管理

C.预算跟每人有关，与奖金挂钩

D.以上都是

A.病假天数

B.产量记录

C.奖金

D.事假天数

A.变动数据文件

B.基本变动数据文件

C.基本固定数据文件

D.固定数据文件

A.变动数据文件

B.基本变动数据文件

C.基本固定数据文件

D.固定数据文件