题目
下列有关领导—成员交换理论的表述,正确的是()。
A.领导对团体成员一视同仁
B.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
C.领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈
D.领导者的自我图式是稳定不变的,不受下属行为反应的影响
第4题
A.领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B.领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C.领导—成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D.领导—成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
第7题
分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论的是()。
A.领导一成员交换理论
B.路径一目标理论
C.特质论
D.权变理论
第8题
把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
A.特质论
B.领导-成员交换理论
C.权变理论
D.路径-目标理论
第10题
A.领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B.领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C.领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D.领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"
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