题目
A、 选拔优秀人员
B、人事合理配置
C、开发人员素质
D、服务于了解素质现状或素质开发中的问题
第1题
A.选拔性测评
B.开发性测评
C.鉴定性测评
D.配置性测评
第2题
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是选拔优秀人员。()
第3题
以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()
A配置性测评
B选拔性测评
C开发性测评
D诊断性测评
第4题
B.考核性测评
C.配置型测评
D.开发性测评
第5题
A.选拔优秀人员
B.人事合理配置
C.开发人员素质
D.服务于了解素质现状或问题
第6题
D.服务于了解素质现状或素质开发中的问题
第7题
A.配置性测评
B.鉴定性测评
C.诊断性测评
D.选拔性测评
第8题
第9题
B.智力性测评
C.能力性测评
D.操作性测评
第10题
B.配置性测评
C.考核性测评
D.诊断性测评
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