人力资源管理的目标包括()。

关于大型项目人力资源管理的叙述中， （52）是正确的。

A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工

B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责

C.大型项目人力资源具有被动性的特点

D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目

关于大型项目人力资源管理的叙述中， __(53)__是正确的。

A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工

B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责

C.大型项目人力资源具有被动性的特点

D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目

关于大型项目人力资源管理的叙述中，（）是正确的

A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工

B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责

C.大型项目人力资源具有被动性的特点

D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目

A.保持一个高素质的员工队伍

B.提高组织劳动生产效率

C.提高组织工作生活质量

D.提高组织的经济效益

E.实现组织目标

A.帮助组织达成目标

B. 为组织提供训练有素的员工

C. 提高员工的工作满意度

D. 维护组织伦理道德政策

A.工作分析

B.人员选拔

C.绩效考核

D.员工培训

E.明确目标

人力资源管理和开发的目标包括()。

A降低生产成本

B调动人的积极性

C实现组织目标

D提高劳动生产率

A.协助组织达成目标

B.充分发挥组织中全体员工的技术和能力

C.为组织招聘和培训合格的人力资源

D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

A.规范人力资源管理信息来源

B.提高人力资源管理的工作效率

C.使用人力资源信息系统的员工进行培训

D.规范人力资源管理流程

E.为企业领导决策提供帮助