员工培训可分为（)

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.员工业余自学

E.技能培训

F.品质培训

A.岗前培训

B. 在岗培训

C. 离岗培训

D. 员工业余自学

E. 技能培训

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.员工业余自学

E.技能培训

F.品质培训

A.岗前培训

B.转岗培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业外培训

A.一般的岗位培训和特殊工种岗位培训

B.新员工的培训教育和一般员工的培训教育

C.安全技能培训和日常工作业务技能培训

D.上岗前的培训和上岗后的培训

员工在不脱离工作岗位的情况下接受的培训是()

A岗前培训

B在岗培训

C离岗培训

D员工业余自学

A.培训在员工上岗前强制进行

B.培训内容的针对性强

C.培训方式以课堂培训为主

D.培训时间比较短，效率高

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在职培训

D.职前引导

A.使员工了解工作范围

B.部门问的协调和配合

C.使员工了解例行工作

D.使员工了解公司状况

A.培训是在一种成本费用

B.培训为终身化学习趋势

C.培训为单纯的岗前技能培训

D.培训主要针对技术员工