更多“员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。”相关的问题
第1题
员工边工作边接受培训,不脱离工作岗位按照每个人的能力进行的实践性教育为()
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第2题
()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
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第5题
员工培训的种类可分为()。 A.职前培训 B.脱产培训C.专业培训D.在职培训
员工培训的种类可分为()。
A.职前培训
B.脱产培训
C.专业培训
D.在职培训
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第6题
根据员工是否脱产,可以把员工培训分为脱产培训和()。
A.在职培训
B.新员工岗前培训
C.对老员工的培训
D.轮岗培训
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第7题
员工离开工作岗位,进行专门性业务和技术培训属于()。
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第8题
()是基础性培训,是成为一名合格员工的基本条件。
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第9题
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
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第10题
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
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第11题
培训者边干边教,而受训者边干边学,较少耽误正常工作的员工培训与开发方法是()。
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