题目
A.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
B.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的
C.雇员随着年龄的增大,其在职培训投资的意愿会减小
D.雇员的实际工资报酬水平会随着在职培训投资意愿的减小而越接近潜在的工资报酬水平
E.个人的人力资本投资会随着年龄的增加而减少
第1题
下列有关在职培训的结论中,正确的是()。
A.有能力学得最快的入最终会选择高报酬的工作
B.个人的人力资源投资力度是随着年龄的增加而不断增加的
C.随着年龄的增大,员工进行在职培训投资的意愿会减弱的
D.在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型
第2题
A、学习就是辞职后返校学习护理知识
B、培训就是改变观念,改变行为技巧
C、学习是学习新知识,新技术
D、业务查房属于在职培训形式的一种
E、护理会诊属于在职培训形式的一种
第3题
A.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少
B.他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
C.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
D.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
E.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
第4题
A.在职培训不属于人员培训计划的内容
B.具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训
C.人才培养主要包括对内遴选和对外猎取
D.人员培训计划的目的是为了培养人才
第5题
A.大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动
B.对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式
C.随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
D.接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训
第6题
A.未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训的
B.未依照本条例规定履行护士管理职责的
C.未执行国家有关工资、福利待遇等规定的
D.对在本机构从事护理工作的护士,未按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用的
第10题
A.未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训的
B.未依照护士条例规定履行护士管理职责的
C.未执行国家有关工资、福利待遇等规定的
D.对在本机构从事护理工作的护士,未按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用的
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