题目
A.在职培训不属于人员培训计划的内容
B.具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训
C.人才培养主要包括对内遴选和对外猎取
D.人员培训计划的目的是为了培养人才
第1题
加强状态检修培训应制定培训计划,定期开展相关人员培训并建立培训档案。()
第2题
A.培训层级
B.培训对象
C.时间段
D.时间长短
第3题
人员培训的第一步是制订人员培训计划。()
第4题
A.护理人员培训的相关政策
B.护理部制定的工作目标
C.护理部编制的人员培训经费预算
D.护理部整理的学科发展新信息
E.护理部制定的工作制度
第5题
A.脱产培训
B.在职培训
C.护理管理人员的培训
D.定期培训
第6题
A.新入职人员培训
B.领导干部培训
C.在职人员培训
D.普通工作人员培训
第7题
A.制定计划
B.确定需求
C.公布计划
D.实施
E.评价
第8题
A.必须制定人员培训计划,以便挑选和培训从事影响质量活动的人员
B.制定培训大纲和程序
C.有了资格证书就能证明人员已达到和保持着业务水平
D.根据学历、经验和业务熟练程度,对所有从事影响质量活动的人员进行资格考核
第9题
人员培训活动的起点是()。
A.培训目标的确定
B.培训计划的确定
C.培训师资的选定
D.培训需求的确定
第10题
A.规范化培训
B.岗前培训
C.企业文化培训
D.继续教育
E.学历教育
第11题
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