更多“项目人力资源管理的主要过程中,()的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队”相关的问题
第1题
项目人力资源管理的主要过程中,__________的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改 进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。
A.项目团队管理
B.项目团队建设
C.组建项目团队
D.人力资源计划编制
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第2题
在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。
A.项目团队管理
B.项目团队建设
C.组建项目团队
D.人力资源计划编制
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第3题
项目人力资源管理与一般组织运营管理中的人力资源管理具有大的不同。这主要表现在()。
A.项目人力资源管理不必关注培训开发工作
B.项目人力资源管理不必看重项目成员的甄选工作
C.项目人力资源管理强调团队建设
D.项目人力资源管理强调高效快捷
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第4题
项目人力资源管理主要包括()几项内容。
A.项目经理的任命
B.项目组织形式的确定
C.项目成员的获得
D.团队建设
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第5题
内部审计机构管理的内容主要包括()。
A.审计项目业务控制
B.人力资源管理
C.领导与沟通
D.组织协调
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第6题
2、在评估组织的人力资源管理职能有效性方面,主要可以运用人力资源管理审计法和人力资源管理项目效果分析法。
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第7题
在人力资源管理咨询项目准备阶段的主要工作内容中不包括( )
A.项目组组建
B.客户沟通
C.项目组进场
D.确认客户需求
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第8题
在评估组织的人力资源管理职能有效性方面,主要可以运用人力资源管理审计法和人力资源管理项目效果分析法。
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第9题
关于项目人力资源管理,错误的说法是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
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第10题
项目前期工作主要包括:()。
A.领导层培训及企业资源规划原理的培训
B.人力资源管理
C.需求分析,确定目标
D.企业诊断
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