项目人力资源管理与一般组织运营管理中的人力资源管理具有大的不同。这主要表现在（)。

A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式

B.人力资源管理模式发生了迭代升级

C.从战略层面提升人力资源管理的地位

D.变革了传统人力资源管理技术

A.A.组织安排的

B.B.业务运营当中出现了一些项目

C.C.补充完整人力资源管理

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

A.项目范围管理

B.项目成本管理

C.项目设计管理

D.人力资源管理

A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

A.劳动力管理

B.人事管理

C.人力资源管理

D.人力管埋

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

A.生产运营管理

B.企业管理

C.项目管理

D.人力资源管理