更多“人力资源管理强调以人为本,与人有关的管理活动都可称为人力资源管理。()”相关的问题
第1题
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。()
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第2题
企业管理的核心就是人力资源管理,而人力资源管理的核心是绩效管理。()
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第3题
员工培训是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中的主要表现。()
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第4题
关于战略人力资源说法正确的是()。
A.在人力资源管理中坚持以人为本
B.强调战略联盟和伙伴关系
C.提升人力资源管理在组织发展中的价值
D.重视知识经济
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第5题
人力资源管理系统属于管理控制系统。()
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第8题
公共部门绩效管理并不等同于公共部门人力资源管理。()
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第9题
人力资源管理就是强调对劳动过程的管理,将员工置于严密的监督和控制之下,确保生产任务的完成。()
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第10题
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和()。
A.以人为本
B.胜任力
C.员工参与
D.员工关系管理
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