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[单选题]

在人力资源管理咨询项目准备阶段的主要工作内容中不包括( )

A.项目组组建

B.客户沟通

C.项目组进场

D.确认客户需求

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更多“在人力资源管理咨询项目准备阶段的主要工作内容中不包括( )”相关的问题

第1题

人力资源管理咨询的后续服务阶段主要工作是做好辅助客户实施方案、跟踪服务客户和客户关系维护()
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第2题

在项目验收阶段,需要准备一系列文件。以下不属于在项目启动阶段需要的文件是()

A.《项目实施计划》

B.《人力资源管理系统建设方案》

C.《系统概要设计》

D.《系统操作手册》

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第3题

咨询工程师在项目管理前期准备阶段的工作主要包括()。

A.研究项目相关资料

B.成立项目咨询工作团队

C.编制咨询项目工作大纲

D.与业主签订咨询服务合同

E.合理调整咨询工作组织计划

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第4题

以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作?()

A.工作分析

B.人力资源计划

C.建立胜任特征模型

D.网络招聘

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第5题

【单选题】以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作?()

A.工作分析

B.人力资源计划

C.建立胜任特征模型

D.网络招聘

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第6题

你的项目管理工作显示,你要通过管理项目活动和任务来完成项目可交付可项,并对执行项目
计划负有主要责任。但是,因为你不是工作在一个完全项目化的组织中,你不能直接参与人力资源管理活动。因此你需要——()

A.外购这些功能

B.准备一份由一些人力资源部签署的项目团队章程以描述责任

C.保证你的团队充分了解管理层的需要并服从

D.个别地请求各位人力资源领导支持你的项目人力资源计划

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第7题

战略性人力资源管理中招聘和选拔的准备阶段不包括()。

A.人力资源的规划

B.工作的分析

C.实施方案

D.胜任特征模型的建立和推广

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第8题

人力资源咨询项目准备阶段的主要工作内容包括项目组组建、资料准备和客户沟通()
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第9题

人力资源管理经历的主要阶段有()

A.人事管理阶段

B.人事管理与人力资源管理混合阶段

C.人力资源管理阶段

D.家庭、工作、生活一体化发展阶段

E.战略人力资源管理阶段

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第10题

项目人力资源管理主要包括组织规划;项目团队组建;项目团队建设;项目团队管理四个阶段。()
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第11题

咨询工程师在项目准备阶段的主要工作有()。

A.组织对工程项目建议书和可行性研究报告进行审批

B.按业主委托进行设备采购、施工招标工作

C.按委托方要求,向施工单位进行项目设计图纸的技术交底工作

D.协助委托方完成项目开工等报批工作

E.协助解决施工所需的水、电、电讯线路等必备条件

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