与 劳动者报酬与应付职工薪酬之差应大于劳动者报酬的2% 相关的重点试题
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下列有关职工薪酬的表述中，不正确的是（）。 A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的下列有关职工薪酬的表述中，不正确的是（）。
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外．应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用 D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计人相关成本费用
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应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（）重点推荐指数：答案解析
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下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（)。A.确认因解除与职工的劳动关系给予的补
下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有()。
A.确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.支付职工教育经费用于职工培训
C.企业以现金与职工结算股份支付
D.扣还代垫的个人所得税
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