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第1题
对于待岗处理的员工，各中心、部门根据生产及管理实际和人员特点，组织安排对其进行()培训(填写《运营分公司员工待岗期鉴定审批表》)。待岗期满进行考试，考试合格者视其表现和岗位需求状况，重新安排岗位。
A.安全生产
B.职业道德
C.员工守则
D.两纪
E.岗位相关专业知识
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第2题
为加强分公司安全生产管理人员、（）、特种作业人员及其他必要人员持证上岗的管理，提高特殊岗位人员的安全技术水平和安全生产意识，确保分公司持证上岗管理的合规化、标准化，实现分公司安全平稳运作，结合分公司实际，制定本制度
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第3题
企业安全生产标准化实施过程中根据制修订后的安全生产责任制、规章制度、操作规程等，在日常工作中进行实际运行检验其适用性。（）
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第4题
对技术风险高、施工难度大的隧道工程项目，应（）安全生产费用提取标准。
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第5题
在实际的国际营销活动中,以下（）因素会影响企业对国际市场产品标准化策略的选择
A.国际市场竞争状况
B.国际市场消费者需求
C.研究与开发成本
D.产品技术含量
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第6题
安全内训教员根据培训需求，结合分公司、旅客服务部相关培训资料整理培训课件，课件需统一为分公司PPT模板，培训课程教案应提交安全管理室审核、备案后方可实施（）
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第7题
根据《山西省应急管理厅关于进一步规范和加强全省非煤矿山企业安全生产标准化工作的通知》（晋应急发〔2020〕93号），对（）内未开展评审工作的，视情取消其评审资质
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第8题
以下对千里眼业务描述正确的有()。
A.不需要客户自建平台，直接提供标准化产品或服务
B.需要客户自建平台，直接提供标准化产品或服务
C.根据客户实际需求，只能选择自研终端
D.根据客户实际需求，只能选择三方终端
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第9题
根据《企业安全生产标准化基本规范》，教育培训要求，企业建立培训制度，（），制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源。建立安全教育增训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进
A.定期识别安全教育培训需求
B.定期组织培训研讨
C.建立岗位HSE培训矩阵
D.开展全员员工履职能力评估
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第10题
根据《城镇燃气经营企业安全生产标准化规范（TCGAS002-2017）》，评审得分=评定标准实际得分总计/（1000一空项考评内容分数之和）*100%（）
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第11题
各部室和各维修部、厂在生产过程中如因未认真贯彻安全生产责任制、未按分公司有关安全生产规章制度执行，造成事故后果的，（)按相关规定追究相应责任。
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