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[判断题]

精益人才培养模型中,培养就是培训()

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第1题

和平丝绸之路,就是要深化人才培养合作,倡议成立“一带一路”职业技术合作联盟,培养培训专业技术
人才。()

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第2题

如下哪项内容不属于精益班组管理()。

A.班组建设筹划

B.精益内训师培养

C.班组培训

D.班组七大任务

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第3题

精益生产以6S管理、焦点课题、TPM等精益管理工具应用为主,同时辅以精益文化建设、精益氛围营造、精益人才培养等工作实施推进的生产管理()
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第4题

本讲提到人才培养中要注意以下()重要人才。

A.供应链人才

B.研发人才

C.精益生产人才

D.资金链人才

E.知识管理和经营人才

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第5题

通过精益化管理培训,使员工树立一种理念,就是必须(),消除浪费,提高效率。

A.加强学习

B.堵塞漏洞

C.不予理会

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第6题

()是公司十大安全理念之一

A.培训不到位就是事故

B.违章作业是事故的源头

C.精益安全,永无止境

D.安全第一,生命宝贵

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第7题

2022年起始三年规划的人才培养战略叫什么()

A.人才生态

B.精益人才

C.匠心人才

D.技术人才

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第8题

在精益生产方式中,生产量就是市场需求量()
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第9题

精益管理中所指的浪费,就是我们日常生活中理解的浪费。()
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第10题

岗前培训、在岗培训、员工业余学习属于人才培养方式中的

A.委托培养

B.机构培训

C.内部培训舛

D.外部培养

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第11题

本科教学工作合格评估指标体系中教师队伍包括()

A.数量与结构

B.教育教学水平

C.人才培养

D.培养培训

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