题目
A.大致方向
B.绩效指标
C.关键内容
D.主要节点
第1题
A.方法
B.目标
C.对象
D.措施
第3题
A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
C.职位对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
D.职务反映了员工所承担的工作性质
第4题
A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
D.职务反映了员工所承担的工作性质
第5题
A.量规的主要指标应该与学习目标紧密结合
B.量规主要指标要尽可能用简短的词语进行描述不正确
C.量规指标级数越多越好
D.所确定的主要指标整体要能够涵盖影响评价要素的各个主要方面
第7题
A.能够满足组织的不同利益相关者的需求
B. 体现了普通员工的意愿,能够激起员工的组织承诺
C. 对组织的发展方向有一个清晰的概括
D. 有利于组织目前的发展即可,不用考虑组织的长远发展
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