项目员工与甲方员工的关系（）

A.项目与甲方关系良好

B.项目与甲方关系一般

C.员工团队稳定

D.员工团队较稳定

A.甲方应当一次性向乙方支付违约金1000 元

B.乙方有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系

C.甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失

D.上记ABC项均正确

A.项目部与甲方、监理单位、施工配合单位的联系

B.施工技术资料使用

C.签订工程量结算协议使用

D.与员工签订劳动合同使用

A.甲方须与乙方项目组一起制订培训计划和安排培训课程，派遣甲方员工进行必要的培训和与项目组一起工作

B.甲方应确保关键用户具备基本的计算机应用能力及业务理解能力

C.在方案阶段，甲方核心项目组成员应接受相关的金蝶产品知识的培训

D.金蝶采用培训培训者的方式进行培训

A.水土不服

B.员工患病

C.不可抗力

D.上帝意旨

A.确保劳动关系不会导致员工的不安全感和社会或经济的脆弱性

B.劳动关系建立在认可的成文的劳动关系上，符合国家立法、习俗或惯例和国际劳工标准，以提供较多保护者为准

C.员工同时还可以与其他公司同时建立劳动关系

A.主持项目管理人员班前、班后会，参加1次相关班次的交接班工作，审阅各岗位的值班日志

B.报送员工入、离职电子台帐至人事专职邮箱

C.至少与下属骨干单独谈话1次，熟悉掌握所有下属员工的基本情况

D.抽查前一天重点岗位监控记录1次，做好相关记录

E.与甲方直管责任人进行不少1次有效的工作汇报沟通，并做好相关记录，以便备查

A.员工营销助手

B.项目进度表

C.甘特图

D.风险登记手册