员工离开常驻工作地出差，除事前填写《出差/外出登记表》外，还需在出差地进行打卡考勤（）

A.所在城市主城区

B.所在城市

C.主城区

D.省会城市

A．出差是指员工临时被派遣到常驻工作地以外的地区或城市进行特殊或临时性工作处理的行为B．在本市办理公务的行为称为公出，公出不等同于出差C．出差人员需于出差前3天于OA平台详细填写《出差申请单》，并备齐出差所需的材料，经相关领导审核批准后方可出差，如遇紧急出差，需提前告知主管领导，报批后方可出差D．出差返回公司10个工作日内需于OA平台详细填写《差旅报销单》结清借款，并在《差旅报销单》中填写详细的出差汇报，并及时与部门主管领导沟通相关情况

A.因工作需要，离开自己的常驻工作地，到另外一个城市一天以上的才是出差

B.出差之前需发起出差申请，写明出差事由、起止日期

C.出差补贴是补贴员工于出差期间个人之费用支出，包括但不限于膳食、通讯、洗衣及各项杂费。一切上述之费用支出不得另行报销

D.出差期间住酒店可以根据自己的偏好预定，没有标准限定

A.实际出差期间大于送审出差期间，并因此多产生差旅费的

B.出差期间临时租车

C.出差起始地不在工作地的，且出差送审中未予说明的

D.员工出差中途返回家庭所在地，且未在出差申请中事前说明的

E.差旅的士票合理性存疑的

A.40

B.50

C.60

D.80

A.总监级/副总监以上员工享受100元/晚出差补贴

B.出差指因公务需要而离开工作常驻城市进行的公务活动，当天不能返回常驻地

C.报销酒店住宿费用，须在提供酒店发票的同时提供酒店消费明细账单

D.自驾车出差，油费报销不需要附高德/百度地图截图