题目
A.董事会成员履历
B.薪酬体系与期权/股权激励机制
C.公司年度招聘计划
D.管理团队履历
第1题
A.中国证券投资基金业协会为基金服务机构办理登记不构成对基金服务机构服务能力、持续合规情况的认可,不作为对基金财产和投资者财产安全的保证
B.基金服务机构在中国证券投资基金业协会完成登记之后连续6个月没有开展基金服务业务的,中国证券投资基金业协会将注销其登记。
C.股权投资基金管理人在委托已于中国证券投资基金业协会完成登记并成为其会员的基金服务机构前,可不再对该私募基金服务机构进行尽职调查
D.股权投资基金管理人应当委托中国证券投资基金业协会完成登记并已成为其会员的基金服务机构提供基金服务业务
第2题
A.法律尽职调查人员可以针对公司B的调查工作出具法律意见,但不能作为准备交易文件的重要依据
B.法律尽职调查的作用是帮助基金A评估公司B资产业务的合法性及潜在的法律风险
C.基于法律尽职调查所需的专业角度,基金A必须聘请职业的法律顾问团队进行尽职调查
D.基金A的尽职调查人员在法律尽职调查中需要发现并分析公司B各方面业务问题并提出解决方案
第3题
A.场景分析和敏感度分析
B.比率分析和现值分析
C.资产负债分析和盈亏分析
D.盈利能力分析、营运能力分析和偿债能力分析
第5题
A.A公司就与某公司的业务往来争议进行仲裁并已获得当地仲裁委员会的支持,应主要关注该仲裁机构的委员构成
B.A公司已结案的败诉案件中,应主要关注当事各方处理案件过程中是否存在疑点等可能影响败诉的因素
C.A公司的未决仲裁中,应主要关注起因,主要过程及双方在诉求上存在的差异等因素
D.A公司在与某公司的诉讼终审中胜诉并判决某公司应对A公司进行赔款,应主要关注是否获得了法院出具的终审判决书
第7题
A.该协议在股权投资基金完成初步尽职调查和项目立项后,启动正式尽职调查之前签署
B.投资框架协议的内容不具有法律约束力,但它却包含了该次投融资的主要条款
C.根据后续尽职调查和商业谈判情况,投融资相关主体可以对投资框架协议的主要条款进行适当的调整
D.投资框架协议的主要条款通常会作为后续谈判及合作的基础,并最终成为正式投资协议的一部分
第9题
A.撰写尽职调查报告要遵循一定的格式与内容要求,不同的股权投资基金要求、大体框架均不同
B.内部复核通常采取项目组内部复核与项目主管领导的复核两个层次
C.项目尽职调查报告总结(结论)须经项目组讨论通过,如存在不同意见,也应向决策者汇报
D.项目主管领导的复核是项目组内最高级别的复核,在出具正式尽职调查报告前,对尽职调查项目组作出的重大判断和在准备报告时形成的结论作出客观评价和把关
第11题
A、也称为谨慎性调查
B、投资人在与目标企业达成初步合作意向后,经协商一致,投资人对目标企业一切与本次投资有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动
C、要求私募股权基金拥有熟悉相关行业的人员企业现场走访,调研企业现实生产经营、运作等情况
D、主要包括财务尽职调查、法律尽职调查和共他调查
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