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[单选题]

总公司银河论坛 奖励对象:1-6月入司新人①竞赛期内,代理人累计达成常青藤次数≥2次,且承保FYC系统排名前500名;②竞赛期每季度内,代理人累计承保FYC全系统排名前30名;新增条件: 二季度承保保费累计FYC>=()万

A.1

B.2

C.5

D.10

答案
B、2
更多“总公司银河论坛 奖励对象:1-6月入司新人①竞赛期内,代理人累计达成常青藤次数≥2次,且承保FYC系统排名前500名;②竞赛期每季度内,代理人累计承保FYC全系统排名前30名;新增条件: 二季度承保保…”相关的问题

第1题

新兵职场方案中,7个月留存奖兑现对象为新人职场内2021年1-6月入司人员()
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第2题

5月入司新人若当月达成绩优人力,可以享受总公司8折享受总公司两全其美红包奖绩优对应档奖励()
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第3题

新人A 9月入司并在当月参加了新兵营,在9月开单并实动,该新人可以获得多少元培训奖励()

A.每天50元

B.200元

C.2000元

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第4题

三月入司的新人都能够在四五月靠档享受成长奖励()
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第5题

5月入司新人,6月达成健康出勤0天,可获得FNA奖励1000元()
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第6题

新人首月入司自购国寿福系列产品可获得()的爱家奖励

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第7题

新人首月入司自购国寿福系列产品可获得()的爱家奖励

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第8题

6月入司新人首工作月转化且转正人数计入四五扩军各层级内勤奖励方案通算()
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第9题

以下哪些新人可以享受自购保费20%的奖励()

A.当月入司新人

B.入司2个月内新人

C.入司三个月内新人

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第10题

7月入司新人在三季度晋升凤凰社三星,奖励直辖组主管()元

A.1000

B.2000

C.1500

D.3000

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第11题

客户经理A于2019年7月入司,2019年8月单月达成组经理快晋,可获晋升奖励()元

A.9000

B.6000

C.4000

D.0

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