赵达原为一企业职工，由于年少无知，触犯了刑律，被判入狱三年。刑满释放后回原企业重新工作。由于有犯罪前科，在单位颇受同志非议。在工作中，赵达发奋图强，努力干好本职工作，并为企业搞了几项小革新，为企业取得了良好的经济效益。企业领导准备给他发放3000元奖金。赵达获知消息后找到企业领导，希望领导不发奖金而改为在企业大会上公开表扬。企业既公开表扬了他，也发放了奖金。1.马斯洛需要层次论的基本内容是什么？2.试用需要层次论解释赵达的请求。

（1）生理需要。生理需要指人类维持生存和种族延续的需要，是最重要、最有力量的需要。如：呼吸、水、睡眠、生理平衡、分泌。（2）安全需要。安全需要是人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。如：人身安全、健康、工作环境、周围氛围、环境安稳的需求。（3）归属和爱的需要。归属与爱的需要是一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。如：亲情、友情、爱情。（4）尊重的需要。尊重的需要是个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。如：地位、荣誉、信心、成就、自尊他尊等。（5）认知的需要。认知需要是克服障碍和解决问题的工具。如：求知、学习。（6）审美的需要。审美需要包括对秩序、对称、完整结构以及存在于大多数儿童和某些成人身上的对行为的完美的需要。如：审美、真善美、完美状态。（7）自我实现的需要。自我实现的需要是创造的需要，是追求实现自我理想的需要，是充分发挥个人潜能和才能的心理需要，也是创造力和自我价值得到体现的需要。