亲情化员工奖金包含在员工保底/封顶工资内（）

A.工龄工资、加班费、休假来打工工资

B.师傅带徒弟的奖金、创新奖金

C.盘点附加项

D.话费补贴

A.工资

B.救济金

C.奖金

D.福利

A.日常门店的奖励

B.节日加班费

C.创新奖金

D.大学生补贴

A.奖金

B.津贴

C.用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性经济补偿

D.用人单位支付给员工的福利费

A.成本和费用

B.工资和福利

C.税金和利润

D.福利和奖金

A.实习生

B.领导班子

C.派遣制员工

D.见习生

E.合同制员工

A.临时工工资

B.员工的养老保险

C.员工的住房公积金

D.企业实际发生的职工福利费

以下关于门店级别奖金发放方式说法正确的是（)

A.按照大小店编制,分2种情况发放

B.门店全部区域都推行小客户则该奖金分给小客户、电话吧、发卡号、清卡号、安位置,由店经理自行分配

C.门店部分区域推行小客户则将奖励及补贴的80%分给高级岗位员工,由店经理自行分配,原则是看4张桌子的奖金高于看3张桌子的奖金

D.奖金的20%分给中级岗位员工包括凉菜、上菜、羊肉师、切配员、小吃、员工餐、捞面师、库管、电工、宿舍管理员都参与中级的奖金及补贴的分配。由店经理自行分配

E.中级员工加上奖金后超封顶,就以封顶工资来发,多余部分按照高级员工上班天数分配,可以转至下月

万元，个体户业主的工资5万元，其他的税法准予扣除的费用、税金6万元。员工工资和业主工资没有包含在成本费用中。计算2010年该个体工商户应纳的个人所得税。