题目
A.员工不得利用公司提供的工作环境(包括,但不限于计算机团建、硬件)处理私人事务)
B.员工对内应本着团队精神服务,对外决不批评公司政策并应维护公司之信誉
C.员工于公司工作期间如在国内外进行训练,可以擅自停止训练、滞留或延误返回日期
D.员工服务于公司期间,任何人士资料变更必须于事实发生后,立即检具相关文件诚实呈报直属主管与公司人力资源部门
第1题
A.不擅自扩大国家秘密知悉范围
B.不擅自扩大邮储银行商业秘密知悉范围
C.不私自复制、收藏国家秘密和邮储银行商业秘密载体
D.不将涉密计算机及办公用移动存储介质接入互联网
第5题
A.培育依法合规、诚实守信的员工行为管理文化
B.审批本行制定的行为守则及细则
C.建立全机构员工管理信息系统
D.监督高级管理层实施员工行为管理
第6题
A.负责加油站内设备维护及现场清洁、保养工作
B.落实当班员工现场管理和规范服务
C.严责遵守公司和加油站规章制度要求,做好加油服务工作
D.负责加油站内安全监督工作,发现不安全因素行为及时制止和上报
第8题
第9题
A.操作的先后顺序、方式
B.异常情况如何处理
C.手柄、开关所处的位置
D.设备测试的方法及结果
E.操作过程中有哪些必须禁止的行为
第10题
A.不擅自扩大国家秘密知悉范围
B.不擅自扩大邮储银行商业秘密知悉范围
C.不使用手机、普通电话机和传真机传输或谈论涉密信息
D.不在不利于保密的场所谈论涉密信息
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