题目
A.组经理1400元
B.金质组经理1600元
C.银质高级组经理1900元
D.金质高级组经理2100元
第1题
A.组经理:1000
B.银质组经理:1200
C.金质组经理:1800
D.高级组经理:1800
第2题
A.部经理:2400
B.部经理:2500
C.高级部经理:2700
D.资深部经理:2800
第3题
A.1000元
B.500元
C.600元
D.800元
第4题
A.前者适合收入不稳定的人做的有目标的投资计划
B.后一个是资产增值保值的投资方法,还增加了风险系数
C.两者都比较科学,比盲目定投投资基数更合理更安全
D.两种方法本来就是相互冲突的,一点也不科学
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
A.餐补可选择不计入工资基数
B.最基础的原则是到手不低于当地最低工资标准
C.劳动者主张双倍工资实际应为未发的差额
D.应发工资不包括个人应该承担的社保税费
第10题
A.1400
B.1600
C.1800
D.2000
第11题
A.1800
B.1900
C.2000
D.2100
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