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[单选题]

()的信息资源管理是一种战略管理,一般由国家信息资源管理部门运用经济、法律和必要的行政手段加以实施。

A.主观层次

B.宏观层次

C.中观层次

D.微观层次

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更多“()的信息资源管理是一种战略管理,一般由国家信息资源管理部门运用经济、法律和必要的行政手段加以实施。”相关的问题

第1题

企业的管理流程一般包括()。

A.人力资源管理流程

B.活动组合流程

C.财务管理流程

D.信息系统管理流程

E.客户沟通流程

F.战略管理流程

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第2题

平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由()等组成的团队,为平衡计分卡的实施提供机制保障。

A.战略管理

B.人力资源管理

C.财务管理

D.外部专家

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第3题

以下哪个不是电子商务采购管理的特征。

A.由库存驱动到订单驱动

B.由外部资源管理到采购管理

C.供需双发的地位发生变化

D.与供应商之间关系由一般买卖关系到战略合作伙伴关系

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第4题

战略人力资源管理是一种以人力资源管理活动配合企业整体竞争战略和形势的管理思想。()
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第5题

信息化组织机构承担的主要任务是()

A.信息化战略制定

B.信息乐统研发与管理

C.信息系统运行堆护与管理

D.信息资源管理与服务

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第6题

信息资源管理的基本思想()。

A.信息资源与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源

B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理的管理

C.信息资源管理是企业管理的新职能

D.信息资源管理是企业必须实施的战略

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第7题

战略的信息资源规划是对组织内部的信息资源管理进行规划,其中战略数据资源的识别及其管理问题是最重要的内容。()
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第8题

简述战略信息资源管理与一般信息资源管理的区别。

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第9题

文书管理阶段,信息资源管理的焦点是公司的战略和方向,强调决策的质量和利用信息来提高企业的整体业务能力。()
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第10题

与一般企业不同的是,国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和()

A.战略计划

B.国际化战略

C.战略方向

D.跨文化管理

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第11题

()是通过创造并同他人交换产品以满足使用者需求的一种社会和管理过程。市场营销计划分为两个层次,即战略营销计划和战术营销计划。

A.市场营销

B.销售管理

C.人力资源管理

D.渠道管理

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