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[单选题]

培训科室主任的岗位职责有以下哪些()

A.在院长、主管副院长领导下,接受中医住培职能管理部门指导,全面负责科室的中医住培工作,为科室中医住培工作第一责任人

B.依据院级培训工作计划,指导制订科室培训计划并组织实施

C.加强科室师资队伍建设,审核推荐教学主任、师承导师、科室带教老师和教学秘书

D.定期检查科室中医住培各项工作制度落实情况,严格完成各项培训任务

E.建立师资奖励机制,开展师资评价,将带教结果与职称晋升、岗位聘任、绩效考核紧密结合

F.完成住培基地部署的其他工作

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更多“培训科室主任的岗位职责有以下哪些()”相关的问题

第1题

有关入科培训,以下描述哪些正确()

A.外科学系组织入训教育

B.外科毕业后教育管理小组成员、各科室教学主任、专职教学岗、教学助理参加

C.每轮转由各科室组织入科宣教,主要介绍各科室具体病种和诊治方式、培训要求等

D.入科教育一般在入科当天进行

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第2题

主任及副主任医师岗位职责是()

A.在科主任领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防工作

B.每周最少查房一次

C.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作

D.担任并指导临床教学和进修、实习人员的培训工作

E.以上都是

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第3题

保教主任的岗位职责有哪些()

A.负责制定落实每学期保教工作计划,学期末完成保教工作总结

B.负责制定落实每学期教研、培训计划,学期末完成教研、培训工作总结

C.每月至少开展2次教研例会,1次教师培训活动

D.全面管理教育教学和常规工作,每月进班听课不少于10节

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第4题

以下关于护理人员岗位管理制度说法正确的是()

A.科室护士长有责任配合护理部进行相关人员分配

B.护理人员有责任服从护理部分配

C.根据各岗位职责和资格,科室护士长负责安排合适的护理人员至匹配的专科护理岗位

D.根据各岗位职责和能力要求,护理部和科室护士长负责岗前培训和岗位能力确认

E.根据岗位职责和绩效考评方式,护理部和科室护士长对护理人员进行月度或年度考评,并作为奖金、评优或晋升等依据

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第5题

以下哪项不是N2级护士岗位职责()

A.协助护士长做好科室质量持续改进,改进工作流程

B.参与指导本科室下级护士、工人及消毒员的业务学习和操作培训

C.参与教学及护理科研

D.参与本科护理不良事件的讨论,提出鉴定意见及防范措施

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第6题

每个科室必须组织员工进行岗位职责培训和学习,有通知、签到、会场照片、课件、考核评估(试卷、提问、操作考核)及分析总结。()
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第7题

以下属于主管护士岗位职责的是()

A.参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例讨论

B.承担对下级护理人员的培训工作

C.负责组织全院或本科室护理学术讲座和护理病案可论人、参与审定、评价护理论文

D.主持全院或本科的护理大查房、护理会诊,指导下级护理人员查房,不断提高护理质量

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第8题

关于住院医师规范化培训学员请假管理制度,以下哪项是正确的()

A.请假2天以下(含2天)由本人书面申请,指导教师和科室主任签字后生效

B.请假3天需专业基地主任签字

C.请假7天以内可以由专业基地主任签字批准

D.请假超过7天需要由主管院长签字后生效;超过15天者按相关规定办理延期培训

E.请假2天以上需提前三天到住院医师规范化培训科办理请假手续,填写《住院医师请假单》,待相关部门逐级审核同意后,方可离开

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第9题

教学护士岗位职责是()

A.负责组织安排护理实习生、进修生、规范化培训学员等在本科室学习期间的理论与技术操作考核工作

B.做好实习生素质的培养,保证实习内容按计划完成,做到有计划有落实有检查

C.负责本科室护理教学管理工作

D.做好实习生素质的培养,保证实习内容按计划完成,做到有计划有落实有检查

E.以上均是

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第10题

新入职护士岗前培训的目的包括以下哪几项()a.掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规b.掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范c.掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案d.掌握常用仪器设备及专科技术操作e.掌握常见疾病护理常规,熟悉常见护理操作并发症f.熟悉护理文书及电脑操作。

A.abcde

B.acdef

C.abdef

D.abcef

E.abcdef

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第11题

以下哪些培训内容不属于针对融入企业的内容()

A.岗位职责要求

B.公司基本情况

C.职业态度

D.职业生涯规划

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