关于请假，以下说法错误的是（）

A.试用期与正式员工作息时间一致，均按照人力资源相关制度执行

B.转正之后1个月迟到≥5次，当月绩效扣10分

C.试用期连续3个月迟到≥5次且请假≥3次，予以延期或辞退处理

D.满足1个月请假≤2次且≤2天、连续3个月请假≤3次且≤7天，1个月迟到≤3次条件，可享受提前转正资格

A.请假原则:需有工作代理与代理人，以不影响工作为前提

B.员工申请2天（含）以内假期，皆应事先口头告知主管，并在企业微信中提交请假申请

C.申请5天以上假期，需提前30天填写请假申请

D.员工请假（除病假外，均需事先请准）不论假别均应说明理由，如请假理由不充分，或有碍工作时，主管可斟酌情缩短假期或改期请假，始予准假

A．员工患病或因工负伤，可请假治疗，病假必须在大丰市区范围内的医疗机构发出的病假证明，并于病假当天通知行政人事部方属有效，1天须报物业主管批准，2天以上需报部门主管批准B．员工需于上班当天凭有效病假证明到行政人事部销假，否则按旷工处理，请假时间不足一天者按一天计算C．长期休病假不能正常工作者，公司将根据国家有关法律法规予以辞退

A.请假2天（含）以内的，需提前一天办理请假手续

B.2天以上假期提前一周办理请假手续

C.员工请假需提前在OA系统中提交请假申请

D.最小请假单位为0.5小时

A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

A.长者请假后，系统自动暂停生成待办

B.长者请假后，系统自动完成日常待办

C.长者请假后，可以忽略生成的待办

A.参会可以迟到、早退

B.会议期间可以随意走动

C.会议期间可以长时间离开

D.无法按时参会需提前请假

A.请假2天以下（含2天）由本人书面申请，指导教师和科室主任签字后生效

B.请假3天需专业基地主任签字

C.请假7天以内可以由专业基地主任签字批准

D.请假超过7天需要由主管院长签字后生效；超过15天者按相关规定办理延期培训

E.请假2天以上需提前三天到住院医师规范化培训科办理请假手续，填写《住院医师请假单》，待相关部门逐级审核同意后，方可离开

A.三天以下假期，只需要领班同意即可

B.只请一天假可以不填请假单

C.请病假必须要有市级以上医院的病假条

D.请婚假必须要有结婚证

A.1人开班3人满班

B.每学期固定课时

C.竞合课堂模式

D.可以和一对一一样请假

E.同一个小组的学生的学习报告是一样的