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关于“小微E保”雇主责任险的医疗费免赔额为多少（）

A.每人医疗费免赔100元或损失金额的10%，两者以高者为准

B.每人医疗费免赔500元或损失金额的10%，两者以高者为准

答案

每人医疗费免赔500元或损失金额的10%两者以高者为准

更多“关于“小微E保”雇主责任险的医疗费免赔额为多少（）”相关的问题

第1题

1．某化纤厂投保了雇主责任险，每人人身伤亡赔偿限额10万元，医疗费限额2万元，医疗费每次事故免赔额500元或损失金额的10％，以高者为准。一次员工王某在上班途中因意外事故受伤，支出医疗费12000元，并鉴定为六级伤残，医院证明休养200天，该企业向保险公司提出索赔，要求计算赔款金额。注：六级伤残赔付比例25％当地最低生活标准300元/月

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第2题

以下描述错误的是（）

A.死亡赔偿金即买了社保工伤又买了雇主责任险可以重复赔付

B.医疗费可以重复赔偿

C.客户可以通过E企宝小程序自助报案和自助批改

D.雇主安心保不支持方案升级

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第3题

投保“小微E保”雇主责任险，需要雇员的什么信息（）

A.姓名

B.身份证号

C.手机号码

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第4题

“小微E保”雇主责任险投保须满足以下条件（）

A.50人以下

B.5人以上

C.保费2000元以上

D.1人以上

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第5题

雇主责任险理赔免赔额为（）元

A.0

B.400

C.700

D.1200

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第6题

微众雇主责任险的承保项目有（）

A.死亡赔偿金

B.伤残赔偿金

C.误工费

D.医疗费

E.法律费用

F.住院津贴

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第7题

运输公司雇主责任险赔偿免赔额为（）元

A.100

B.200

C.300

D.400

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第8题

在雇主责任险保险责任中，身故伤残责任无免赔额，医疗费用责任、误工费、住院津贴、第三者责任及自费药责任皆可以设置免赔额（或免赔天数）（）

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第9题

雇主责任险设定免赔条件时，应表述为“每次事故每人医疗费用绝对免赔额为200元或绝对免赔率为核对赔偿金额的5%，两者以高者为准（）

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第10题

2020年9月19日，客户王先生为自己投保了一份e生保调费版，11月3日因病住院产生医疗费21548元，其中医保报销9756元，剩余自费部分扣除免赔额可申请保险理赔（）

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第11题

雇主安心保就是免核的雇主责任险（）

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