题目
A.856
B.912
C.1080
D.1164
第2题
以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定?()
A).某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训,每人收取500元培训费
B.经过当地劳动保障部门批准,某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作
C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金,当地财政部门对其进行警告,责令限期缴纳
D.某地政府采购一批文件袋,选择了单价3元的甲厂,而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂
第3题
A.某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训,每人收取500元培训费
B.经过当地劳动保障部门批准,某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作
C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金,当地财政部门对其进行警告,责令限期缴纳
D.某地政府采购一批文件袋,选择了单价3元的甲厂,而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂
第7题
A.外单位培训班是指:员工参加外单位组织的培训班(非电信系统内部组织的)
B.外单位培训班是指:员工参加电信内部组织的培训班
C.外单位培训班,分两类角色:部门负责通知参加培训的主管、收到通知参加培训的员工
D.员工参加外单位组织的培训班,无论金额大小,务必提交部门领导、人力部领导、分公司领导审批
第9题
关于用火监护人的描述,正确的是()。
A 用火监护人应参加安全监督部门组织的培训,并考核合格方可上岗
B 相关部门的员工都可做用火监护人
C 用火监护人只负责动火时监护工作
第10题
第11题
A.明确承担消防安全管理工作的机构和消防安全管理人并报知当地公安消防部门
B. 组织员工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和疏散演练
C.消防安全管理人应当经过消防培训
D.参加火灾公众责任保险
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