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[单选题]

正式员工每个月的发薪周期为()

A.当月1日-当月最后1日

B.上月16日-当月15日

C.上月1日-上月最后1日

D.当月16日-次月15日

答案
A、当月1日-当月最后1日
更多“正式员工每个月的发薪周期为()”相关的问题

第1题

我们的发薪周期是()

A.月底最后一天

B.每月21日至次月20日

C.每月15号

D.每个月20号

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第2题

如果在同一单位某员工当月有多次发薪,那他当月的正常发薪跟多次发薪会合并在一起计税()
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第3题

关于工资卡以下说法不正确的是()

A.公司统一发薪工资卡为招商银行卡

B.工资只要本人同意,可以发放到家属的银行卡

C.公司政策不支持借支工资,每月10日发放上月的工资(遇节假日顺延)

D.正式员工可以走OA流程申请更换招商银行卡号

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第4题

每个月__号为发薪日,考勤核算周期为__()

A.5,开始工作日起满30天

B.15,开始工作日起满30天

C.5,当月1日至当月最后一日

D.5,当月5日至次月5日

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第5题

现场校验温度传感器,用温度计测得传感器处的钻井液温度,比较实际钻井液温度和仪器的测量值,误差应(),校验周期为正式录井之前和每个月。

A.≤1%

B.≤2%

C.≤2℃

D.≤1℃

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第6题

某正式发薪员工,不上生育保险,因此不用维护社会保险-生育保险(0532中子类型0005)信息()
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第7题

离职员工薪资发放按正常发薪流程处理;而未办理移交手续或交接不清者,均视同未完成移交手续,当月薪资不发放()
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第8题

关于员工离职工资结算时间阐述正确的有()。

A.当月30日前提交当月离职资料,离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料,当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料,次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

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第9题

人事数据与薪酬数据在录入时间上有逻辑关系,如当月需发薪人员的__录入一般应早于__录入,以确保员工薪酬的顺利发放()

A.薪酬数据、人事数据

B.绩效数据、薪酬数据

C.人事数据、绩效数据

D.人事数据、薪酬数据

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第10题

员工薪酬核算周期为上月21日到当月20日()
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第11题

关于岗位补贴:每掌握一个岗位可获得200元的补贴。(基层员工),且每个月只能报考1个岗位。当月考过,津贴次月生效()
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